Mener un entretien motivationnel

Niveau 1

Parler de changements fait partie de nos missions, mais c’est souvent délicat. Quand vous abordez les changements de comportement, vous avez beau proposer des solutions, donner des conseils, expliquer ce qu’il faudrait faire et comment, on vous répond souvent : “Oui je sais que je dois faire mais je n'y arrive pas…” ou “Cela a l’air facile pour vous mais vous ne vous rendez pas compte” ou encore “Oui oui, je vais le faire…” sans que rien ne se passe. Vous avez le sentiment de tourner en rond ou d’être impuissant.e dans ces moments-là. Changer n’est pas facile, il ne suffit pas d’avoir des solutions pour le faire. Changer n’est pas qu’une question de volonté. Changer requiert de voir ce que l’on va y gagner. Changer nécessite d’avoir confiance dans ses capacités à le faire. L’entretien motivationnel (EM) est un style d’entretien collaboratif, où l'on explore avec la personne sa réalité en l’aidant à verbaliser ses propres raisons de changer et sa capacité à le faire. C’est une conversation sur le pourquoi changer avant de parler du comment changer. Les participant.es apprendront à reconnaître la philosophie (savoir-être) et les compétences relationnelles (savoir-faire) de l’EM et pourront les expérimenter dans un contexte sécure de formation. **** Infos tarif : Le tarif particulier adhérent ANPDE réduit de 50€ / jour de formation est appliqué après vérification par nos soins de la validité de l'adhésion. Pour toute demande de devis, nous contacter à formation@anpde.asso.fr après remplissage du formulaire de pré-inscription (particulier ou entreprise, selon la modalité de financement choisie).